El conocimiento cobra sentido cuando forma criterio
Formamos criterio para tomar mejores decisiones.
Desarrollamos capacidades analíticas y juicio directivo para optimizar la calidad de las decisiones estratégicas. Programas de alta exigencia metodológica diseñados para comités ejecutivos, gerentes que transitan a la alta dirección y líderes organizacionales que buscan mitigar el riesgo y la improvisación.
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¿Quiénes Somos?
"No concebimos el desarrollo de habilidades directivas como una simple transmisión de contenidos o teorías lejanas a la realidad. Tikkun Hub nace de una convicción fundamental: el conocimiento solo adquiere valor real cuando se traduce en mejores decisiones y capacidades que permanecen en las organizaciones.
Detrás de esta firma boutique de pensamiento se encuentra una trayectoria construida en la intersección de dos mundos exigentes: la dirección corporativa real y la docencia ejecutiva de una escuela de negocios. Con años de experiencia en la trinchera directiva —liderando estrategias comerciales, gestionando presupuestos y coordinando equipos de alto rendimiento— sumados a una consolidada labor docente en el área de Política de Empresa, entendimos que las organizaciones no fallan por falta de información, sino por la ausencia de criterio para aplicarla.
La palabra Tikkun significa reparar. En el ámbito corporativo y directivo, no entendemos la reparación como un acontecimiento extraordinario, sino como una consecuencia de decisiones bien fundamentadas y de un liderazgo ejercido con responsabilidad cotidiana.
En Tikkun Hub nos apasiona dotar a las personas de las herramientas necesarias para construir su propio juicio profesional. "Aquí, el aprendizaje no es pasivo; es un entrenamiento del pensamiento estratégico."
¿Por qué Escogernos?
1. Alcance Dual (Personas y Organizaciones):
Acompañamos tanto a personas individuales (en su desarrollo de carrera) como a organizaciones corporativas, adaptando el rigor del pensamiento a sus contextos reales.
2. Carrera hacia la Alta Dirección:
Nuestros programas están diseñados con un enfoque metodológico específico para impulsar al gerente medio en su transición al comité de dirección, y para sofisticar el criterio del directivo senior ante decisiones de máxima complejidad.
3. Formación para el Criterio, no para la Información:
No dictamos clases magistrales pasivas. Desarrollamos el pensamiento analítico y el autoconocimiento de los líderes para que piensen de forma soberana mediante metodologías interactivas.
4. El Método Tikkun® de Cinco Movimientos:
Cada intervención se rige por nuestro marco estructurado propietario: Comprender, Ordenar, Diseñar, Implementar y Multiplicar, asegurando que el conocimiento se transforme en disciplina práctica.
Líneas de Formación y Programas Estratégicos
Programa de Criterio Directivo y Juicio Estratégico
Un espacio estructurado de alta aplicabilidad enfocado en dotar al directivo senior de herramientas metodológicas para ordenar problemas complejos, mitigar la improvisación y fortalecer la gobernanza corporativa.
Optimización del juicio gerencial bajo situaciones de alta incertidumbre y desarrollo de un liderazgo con visión sistémica y propósito responsable.
Inversión:
Inversión corporativa a la medida del comité o ejecutivo.
Un espacio estructurado de alta aplicabilidad enfocado en dotar al directivo senior de herramientas metodológicas para ordenar problemas complejos, mitigar la improvisación y fortalecer la gobernanza corporativa. Optimización del juicio gerencial bajo situaciones de alta incertidumbre y desarrollo de un liderazgo con visión sistémica y propósito responsable.
Programa de Capacidades Directivas Avanzadas
Formación orientada a reducir la curva de aprendizaje en el paso de la gerencia operativa al pensamiento estratégico. Enfocado en visión global de negocio, gestión de presupuestos, toma de decisiones comerciales y desarrollo de equipos.
Adquisición de las competencias intelectuales y de dirección requeridas para liderar unidades de negocio completas con autonomía y solvencia analítica.
Inversión: Planes individuales disponibles.
Formación orientada a reducir la curva de aprendizaje en el paso de la gerencia operativa al pensamiento estratégico. Enfocado en visión global de negocio, gestión de presupuestos, toma de decisiones comerciales y desarrollo de equipos. Adquisición de las competencias intelectuales y de dirección requeridas para liderar unidades de negocio completas con autonomía y solvencia analítica.
Programa de Alineamiento Estratégico y Toma de Decisiones Corporativas
Intervención a la medida de la organización basada en el Método Tikkun®. Provee un marco de referencia unificado para comprender, ordenar, diseñar, implementar y multiplicar la estrategia corporativa, eliminando dependencias externas.
Construcción de capacidades permanentes instaladas en el capital humano de la empresa, alineando la excelencia técnica con el propósito sostenible de la organización.
Inversión: Presupuesto adaptado a la dimensión institucional y complejidad del diseño corporativo.
Intervención a la medida de la organización basada en el Método Tikkun®. Provee un marco de referencia unificado para comprender, ordenar, diseñar, implementar y multiplicar la estrategia corporativa, eliminando dependencias externas. Construcción de capacidades permanentes instaladas en el capital humano de la empresa, alineando la excelencia técnica con el propósito sostenible de la organización.
Líneas de Formación
Criterio Directivo
(Executive Criterium)
Directivos en ejercicio y miembros de comités que toman decisiones complejas.
Marcos de juicio profesional, gobernanza ética y autoconocimiento.
Perfil Indicado
Herramienta Central
Líneas de Formación
Perfil Indicado
Herramienta Central
Criterio Directivo
(Executive Criterium)
Directivos en ejercicio y miembros de comités que toman decisiones complejas.
Marcos de juicio profesional, gobernanza ética y autoconocimiento.
Transición Ejecutiva
(Middle Management to Executive)
Gerentes medios listos para dar el salto estratégico a la Alta Dirección.
Desarrollo de visión de negocio global, decisiones comerciales y presupuestarias.
Capacidades Corporativas
(Organizational Capacity)
Comités ejecutivos y empresas buscando un lenguaje y método unificado.
Método Tikkun® de 5 movimientos para estructurar capacidades colectivas.
Jamie Lane
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Artículos de interés
Una convergencia de dimensiones que rara vez coinciden en una sola firma: Tikkun integra de manera única en su metodología de aprendizaje: experiencia directiva probada en el ámbito empresarial (liderando estrategias comerciales, presupuestos y equipos), docencia ejecutiva de alto nivel en escuelas de negocios (específicamente en el área de Política de Empresa), metodologías estructuradas de rigor académico y aplicabilidad práctica, y una visión humanista del desarrollo
Desarrolla capacidades
Para mejorar la calidad de las decisiones
Valoraciones de directivos que han participado en nuestros procesos formativos y de desarrollo de criterio de Tikkun Hub
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